{"id":658,"date":"2019-12-08T04:44:38","date_gmt":"2019-12-08T12:44:38","guid":{"rendered":"https:\/\/thenewjobsite.com\/privacy-policy\/"},"modified":"2020-07-15T00:50:38","modified_gmt":"2020-07-15T07:50:38","slug":"politique-de-confidentialite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/thenewjobsite.com\/fr\/politique-de-confidentialite\/","title":{"rendered":"Politique de confidentialit\u00e9"},"content":{"rendered":"

Notre Politique de confidentialit\u00e9 s\u2019applique \u00e0 The New Jobsite Ltd. et \u00e0 ses filiales (collectivement appel\u00e9es dans le pr\u00e9sent document \u00ab The New Jobsite \u00bb, \u00ab nous \u00bb, \u00ab notre \u00bb ou \u00ab nos \u00bb).<\/p>\n

Notre Politique de confidentialit\u00e9 explique comment nous-m\u00eames et certaines des soci\u00e9t\u00e9s avec lesquelles nous travaillons collectons, utilisons, partageons et prot\u00e9geons les renseignements personnels dans le cadre de notre site web (le \u00ab Service \u00bb). Elle pr\u00e9sente \u00e9galement vos options concernant la collecte et l\u2019utilisation de vos renseignements personnels.<\/p>\n

Dans la pr\u00e9sente politique, on entend par \u00ab renseignements personnels \u00bb les renseignements portant sur une personne physique identifiable, comme son nom et sa date de naissance. La pr\u00e9sente politique ne vise pas les renseignements de nature non personnelle, c\u2019est-\u00e0-dire les renseignements qui ne vous identifient pas. Cependant, lorsque nous recueillons des renseignements de nature non personnelle et que nous les associons \u00e0 une personne physique identifiable, ces renseignements deviennent alors des renseignements personnels et sont assujettis \u00e0 la pr\u00e9sente politique.<\/p>\n

Veuillez lire attentivement les dispositions suivantes afin de comprendre comment The New Jobsite recueille, utilise et divulgue les renseignements permettant d’identifier personnellement ses utilisateurs.<\/p>\n

INFORMATIONS QUE NOUS RECUEILLONS<\/h4>\n

Nous recueillons les informations suivantes que vous nous fournissez directement. Votre adresse courriel lorsque vous vous inscrivez \u00e0 notre liste d\u2019abonnement et les communications entre The New Jobsite et vous-m\u00eame, courriel par exemple.<\/p>\n

Aussi, nous utilisons des outils d\u2019analyse tiers pour mesurer la fr\u00e9quentation et \u00e9valuer les tendances d\u2019utilisation du Service. Ces outils collectent des donn\u00e9es envoy\u00e9es par votre appareil ou par notre Service. Ces donn\u00e9es nous aident \u00e0 am\u00e9liorer la qualit\u00e9 du Service. Nous collectons et utilisons ces donn\u00e9es analytiques avec les informations provenant d\u2019autres utilisateurs. Elles ne permettent g\u00e9n\u00e9ralement pas d\u2019identifier des utilisateurs en particulier. En revanche, comme il est indiqu\u00e9 pr\u00e9c\u00e9demment, lorsque nous associons ces renseignements de nature non personnelle \u00e0 une personne physique identifiable, ils deviendront des renseignements personnels. Nous recueillons aussi l\u2019information par rapport aux activit\u00e9s que vous effectuez sur le Service.<\/p>\n

Lorsque vous utilisez un ordinateur, un appareil mobile, comme une tablette ou un t\u00e9l\u00e9phone, pour acc\u00e9der \u00e0 notre Service, nous pouvons acc\u00e9der \u00e0, collecter, contr\u00f4ler, stocker sur votre appareil ou stocker \u00e0 distance un ou plusieurs \u00ab identificateurs de p\u00e9riph\u00e9riques \u00bb. Les identificateurs de p\u00e9riph\u00e9riques sont de petits fichiers de donn\u00e9es ou des structures de donn\u00e9es similaires qui sont stock\u00e9s sur, ou associ\u00e9s \u00e0, votre ordinateur et qui permettent de l\u2019identifier de mani\u00e8re unique. Un identificateur de p\u00e9riph\u00e9rique peut \u00eatre compos\u00e9 de donn\u00e9es stock\u00e9es relatives aux caract\u00e9ristiques mat\u00e9rielles, au syst\u00e8me d\u2019exploitation et aux divers logiciels de l\u2019appareil, ainsi que d\u2019informations envoy\u00e9es \u00e0 l\u2019appareil par The New Jobsite.<\/p>\n

Les identificateurs de p\u00e9riph\u00e9riques peuvent communiquer \u00e0 The New Jobsite des informations sur la mani\u00e8re dont vous parcourez et utilisez le Service et peuvent aider The New Jobsite \u00e0 fournir des rapports et du contenu personnalis\u00e9s.<\/p>\n

En achetant un produit ou service sur notre site web transactionnel, vous aurez besoin de nous fournir d\u2019autres informations, incluant des donn\u00e9es personnelles et financi\u00e8res. Dans tous les cas, The New Jobsite recueille ces informations uniquement pour r\u00e9aliser les transactions que vous accomplissez.<\/p>\n

UTILISATION DE VOS RENSEIGNEMENTS PERSONNELS<\/h4>\n

En plus des cas d\u2019utilisation sp\u00e9cifiques d\u00e9crits dans la pr\u00e9sente Politique de confidentialit\u00e9, il est possible que nous utilisions les donn\u00e9es que nous recevons pour vous aider \u00e0 acc\u00e9der efficacement \u00e0 vos renseignements personnels apr\u00e8s votre connexion. De plus, nous pouvons m\u00e9moriser vos renseignements personnels pour vous \u00e9viter d\u2019avoir \u00e0 les saisir de nouveau pendant votre visite ou \u00e0 l\u2019occasion de vos prochaines visites sur le Service. \u00a0Fournir, \u00e0 vous et \u00e0 des tiers, du contenu et des informations personnalis\u00e9s, pouvant inclure des publicit\u00e9s en ligne et autres formes de marketing. Assurer, am\u00e9liorer, tester et contr\u00f4ler l\u2019efficacit\u00e9 de notre Service. Surveiller diff\u00e9rents indicateurs (notamment sur le nombre total de visiteurs, la fr\u00e9quentation et des sch\u00e9mas d\u00e9mographiques.<\/p>\n

Si nous vendons ou transf\u00e9rons de quelque mani\u00e8re que ce soit The New Jobsite ou nos actifs, en tout ou partie (par exemple, dans le cadre d\u2019une fusion, d\u2019une acquisition, d\u2019une faillite, d\u2019une dissolution ou d\u2019une liquidation) \u00e0 une autre organisation, vos renseignements personnels (notamment votre nom, votre adresse courriel et toute autre information collect\u00e9e par le biais du Service) pourront faire partie des \u00e9l\u00e9ments vendus ou transf\u00e9r\u00e9s. L\u2019acheteur ou le b\u00e9n\u00e9ficiaire du transfert devra alors respecter les engagements que nous avons pris dans le cadre de la pr\u00e9sente Politique de confidentialit\u00e9.<\/p>\n

Nous pourrons acc\u00e9der \u00e0 vos renseignements personnels, les conserver et les partager en r\u00e9ponse \u00e0 une demande l\u00e9gale (mandat de perquisition, ordonnance d\u2019un tribunal ou autre) si nous pensons en toute bonne foi que la loi nous y oblige. Cela peut inclure la r\u00e9ponse \u00e0 des demandes l\u00e9gales provenant de juridictions en dehors du Qu\u00e9bec et du Canada, lorsque nous avons toutes les raisons de penser que la r\u00e9ponse est requise par la loi de cette juridiction, qu\u2019elle s\u2019applique aux utilisateurs d\u00e9pendant de cette juridiction et qu\u2019elle est conforme aux normes internationalement reconnues. Nous pouvons \u00e9galement acc\u00e9der \u00e0 vos renseignements personnels, les conserver et les communiquer quand nous estimons qu\u2019elles sont n\u00e9cessaires pour d\u00e9tecter et emp\u00eacher la fraude ou toute autre activit\u00e9 illicite, pour prot\u00e9ger vos int\u00e9r\u00eats, les n\u00f4tres ou ceux d\u2019autrui, et pour pr\u00e9venir tout pr\u00e9judice corporel imminent.<\/p>\n

Nous pourrons acc\u00e9der \u00e0 vos renseignements personnels, les traiter et les conserver pendant une p\u00e9riode prolong\u00e9e dans le but de r\u00e9pondre \u00e0 une requ\u00eate judiciaire, \u00e0 une enqu\u00eate gouvernementale ou une enqu\u00eate concernant la possible violation de nos conditions ou politiques, ou en vue d\u2019emp\u00eacher tout dommage.<\/p>\n

ENTREPOSAGE ET TRAITEMENT<\/h4>\n

Les renseignements personnels collect\u00e9s par l\u2019interm\u00e9diaire du Service sont stock\u00e9s, consult\u00e9s, utilis\u00e9s ou trait\u00e9s au Canada. Sauf s\u2019il y a une obligation l\u00e9gale ou r\u00e9glementaire de conserver ces renseignements personnels au Canada, ceux-ci peuvent \u00e9galement \u00eatre stock\u00e9s, consult\u00e9s, utilis\u00e9s ou trait\u00e9es \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur du Canada.<\/p>\n

The New Jobsite pourra transf\u00e9rer les informations qui vous concernent, y compris vos renseignements personnels, \u00e0 l\u2019\u00e9tranger et depuis votre pays ou juridiction vers d\u2019autres pays ou juridictions dans le monde. Si vous r\u00e9sidez dans l\u2019Union europ\u00e9enne ou dans une autre r\u00e9gion dont les lois sur la collecte et l\u2019utilisation de donn\u00e9es diff\u00e8rent de celles du Canada, veuillez noter que nous pourrons transf\u00e9rer des informations, y compris des renseignements personnels, vers un pays ou une juridiction dont les lois sur la protection des donn\u00e9es diff\u00e8rent de celles de votre juridiction.<\/p>\n

En vous abonnant au Service et en l\u2019utilisant, vous acceptez le transfert de vos renseignements personnels vers le Canada ou vers tout autre pays d\u00e9sign\u00e9 par The New Jobsite. Vous acceptez \u00e9galement la divulgation et l\u2019utilisation de vos renseignements personnels, conform\u00e9ment \u00e0 la pr\u00e9sente Politique de confidentialit\u00e9.<\/p>\n

S\u00c9CURIT\u00c9<\/h4>\n

Nous prenons des mesures raisonnables de protection pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 des informations collect\u00e9es par le biais du Service. Toutefois, The New Jobsite ne peut pas assurer la s\u00e9curit\u00e9 des renseignements personnels que vous nous transmettez, ni garantir la protection des informations publi\u00e9es sur le Service contre les acc\u00e8s, divulgations, modifications et destructions.\u00a0 Vous \u00eates responsable du contr\u00f4le de l\u2019acc\u00e8s aux courriels entre vous-m\u00eame et The New Jobsite, \u00e0 tout instant. La confidentialit\u00e9 peut aussi \u00eatre affect\u00e9e par des changements que les services de r\u00e9seaux sociaux que vous connectez \u00e0 The New Jobsite apportent \u00e0 leurs services. Nous ne sommes pas responsables des fonctionnalit\u00e9s, de la confidentialit\u00e9 ni des mesures de s\u00e9curit\u00e9 des autres organisations. Nous conservons activement les renseignements personnels pour la dur\u00e9e n\u00e9cessaire \u00e0 notre relation et pour un certain temps par la suite afin de nous permettre de r\u00e9pondre aux questions, ou selon ce qui est exig\u00e9 par les lois applicables. Apr\u00e8s cette p\u00e9riode, les renseignements personnels sont d\u00e9truits, au terme d\u2019un d\u00e9lai d\u00e9termin\u00e9 en fonction de nos politiques de conservation ou de la loi.<\/p>\n

CONSULTATION<\/h4>\n

Vous pouvez consulter la majorit\u00e9 des renseignements personnels que nous d\u00e9tenons sur vous en nous faisant la demande par courriel et The New Jobsite s\u2019efforce de vous les fournir dans un d\u00e9lai raisonnable. Vous devez fournir une preuve de votre identit\u00e9 avant que vous soient fournis vos renseignements personnels. Si la r\u00e9cup\u00e9ration ou la transmission des renseignements que vous avez demand\u00e9s nous occasionnent des frais, nous vous avisons des frais dont vous serez responsable et ne proc\u00e9dons qu\u2019avec votre autorisation. Nous avons comme politique de r\u00e9pondre aux demandes de consultation comme l\u2019exigent les lois applicables. The New Jobsite peut refuser des demandes de consultation de renseignements personnels dans certains cas, notamment lorsque les renseignements demand\u00e9s r\u00e9v\u00e9leraient de l\u2019information confidentielle ou des renseignements personnels au sujet d\u2019une autre personne ou lorsqu\u2019une exigence juridique ou r\u00e9glementaire interdit leur consultation ou nous permet de l\u2019interdire.<\/p>\n

MODIFICATIONS DE LA POLITIQUE DE CONFIDENTIALIT\u00c9<\/h4>\n

The New Jobsite se r\u00e9serve le droit de modifier ou de mettre \u00e0 jour de temps \u00e0 autre la pr\u00e9sente Politique de confidentialit\u00e9. Veillez donc \u00e0 la consulter r\u00e9guli\u00e8rement. Selon les circonstances, nous pourrons vous avertir de modifications et mises \u00e0 jour par d\u2019autres moyens. En continuant \u00e0 utiliser le Service apr\u00e8s toute modification de la pr\u00e9sente Politique de confidentialit\u00e9, vous signifiez votre acceptation de ces modifications.<\/p>\n<\/div><\/div>

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